QUI SOMMES NOUS ?
Fondé fin 2020, NovaVet est un groupe dynamique de 200 collaborateurs au sein de 50 cliniques vétérinaires dans toute la France qui continue de se développer chaque jour de manière raisonnée et raisonnable, en accord avec ses valeurs avec le renfort d’une équipe support centrale passionnée.
Notre philosophie :
Donner le maximum afin de garantir à la fois le bien-être de nos collaborateurs dans leur quotidien, la qualité des prestations de soins pour nos amis à poils et à plumes, et la satisfaction de nos clients.
Chez nous, cela passe par une grande présence des équipes de gestion en clinique associée à beaucoup d’écoute et de réactivité, une oreille attentive aux problématiques globales du monde vétérinaire, la création d’opportunités pour nos équipes (formation, mobilité interne,..), et la mise en place de solutions modernes et pertinentes telles que par exemple la collaboration avec notre partenaire de santé mentale : Mokacare !
Notre poste
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Apprenti RH qui sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines.
Le poste se décline selon les caractéristiques suivantes :
· 🧭 LIEU DE TRAVAIL :
Paris (09), Opéra
· 🐶 contrat :
En CDI, temps plein
· 🐶 REMMUNERATION ET AVANTAGES
A discuter en fonction du profil
🧬 profil :
•Rigueur et organisation : Pour gérer l’ADP et la prépa paie, il faut de la rigueur et de l’organisation, de la rigueur et de la rigueur !
•Multi taches: il faut savoir faire plusieurs choses en même temps, gérer des urgences, des délais et prioriser
•Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements de priorités et aux imprévus.
•Connaissance des fondamentaux RH en droit du travail et ADP Paie: Vous aimez le droit du travail pour garantir sa bonne application dans les process et documents; pouvoir répondre aux salariés ou aux managers ; vous voulez comprendre le cycle de paie et la passerelle entre l’ADP et la prépa paie, la gestion de temps, les CP, forfaits jours, absence santé …..et La règle de 3 !
•Maîtrise des outils informatique : Vous êtes à l'aise avec Excel, un logiciel de temps ou SIRH,
RECHERCHE ALTERNANCE
Cursus Lic Pro RH/ADP/Paie BAC+3 ou master 2 Avec une appétence ADP PAIE
Connaissance Eurecia et Silae sera un plus
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) RH qui sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines.
Le poste et les missions seront diverses en renfort de l’équipe, principalement sur la partie ADP, et prépa paie mais avec également une possibilité de participer aux enjeux du Développement RH ou Chantiers RH de Novavet,
· 🐶 missionS :
•Participer à la gestion ADP des salariés dans l’entreprise : Suivi des dossiers des salariés, Etablissement des contrats et avenants, gestion des Alternances ( cerfa, opco, lien avec CFA), Process d’on et off boarding admin ( DPAE, mutuelle, médecine du travail, …), saisie dans le SIRH Eurecia, attestations, gestion des absences santé ( DAT, …)
•Participation à l’ensemble des étapes de la prépa paie : vérification des EVP et suivi des temps ; vérification des bulletins en lien avec le prestataire de paie extérieur sur Sylae
•Contribution à la bonne organisation et traçabilité des infos, à l’optimisation des processus paie et outils existants
•Interface des salariés pour les questions RH sur leur situation ( question paie, formation, gestion des absences santé…)
•Participation à la gestion ADP des nouvelles cliniques intégrées ainsi que les nouveaux salariés dans le cas de reprises (audit RH, accompagnement ADP et RH… )
•Participation à d’autres missions en lien avec l’actualité RH de l’équipe : participation aux recrutements, aux développement RH ( Talent review, formation …) ou autre projets RH à venir.
Cette liste n’est pas exhaustive.